Enterprise-Resource-Planning- oder ERP-Outsourcing-Dienstleister bieten ihre Dienste Organisationen an, die ihre Arbeit an Anbieter auslagern möchten. Diese Organisationen möchten Plattformen wie ERP zum Nutzen der Organisation implementieren. Bei der Auswahl des richtigen ERP-Outsourcing-Dienstleisters müssen viele Faktoren berücksichtigt Listando werden. Die Organisation muss die Auswahl nach Abschluss der Recherche planen. Die Faktoren, auf denen die Auswahl basiert, sind die Kosten der Dienstleistungen, der Ruf des Anbieters, Anpassungsanforderungen usw. Die Organisation würde einen ERP-Outsourcing-Dienstleister bevorzugen, der qualitativ hochwertigen Service zu einem guten Preis bietet angemessener Preis.
Die Organisation sucht nach einer Software, die an die Anforderungen des Unternehmens angepasst werden kann, und nicht nach einer vorgefertigten Software, die nicht flexibel ist. Für die Auswahl des Anbieters ist der Ruf des Dienstleisters wichtig. Dies gewährleistet einen qualitativ hochwertigen Service und eine termingerechte Fertigstellung des Projekts. Outsourcing hat den Weg zu strategischen Geschäftsallianzen geebnet und die Installation gemeinsamer Anwendungen erleichtert. Kleine und mittlere Unternehmen können aufgrund der Kostenvorteile ERP-Systeme implementieren. Früher war dies nicht möglich, da die Kosten für die KMU zu hoch waren. ERP-Outsourcing-Anbieter haben dadurch zu einer Ausweitung des ERP-Marktes geführt.
Einige der ERP-Outsourcing-Dienstleister sind wie folgt:
1. Siemens Business Services: Siemens ist ein bekannter Name unter den Dienstleistern für Enterprise Resource Planning. Sie bieten qualitativ hochwertigen Service und genießen einen guten Ruf auf dem Markt. Siemens ist für seinen Kundenservice und seine Kundenbetreuung bekannt. Sie passen die Software an die Bedürfnisse des Unternehmens an, nachdem sie die Struktur der Organisation gründlich studiert haben. Siemens beteiligt sich weiterhin aktiv am Umsetzungsprozess und am Transformationsprozess des Unternehmens.
2. Enable ERP: Enable ERP ist auch ein bekannter Marktführer im Bereich Enterprise Resource Planning. Sie behandeln ERP in verschiedenen Schritten und unterteilen es in verschiedene Segmente. Enable ERP konzentriert sich stufenweise auf alle Segmente. Erst nachdem sie eine Stufe abgeschlossen haben, gehen sie zur nächsten über. Sie bieten die Dienstleistungen der ERP-Implementierung, Schulung und Unterstützung an, wie sie von den meisten ERP-Outsourcing-Dienstleistern gefordert werden.
Einige Anbieter bieten zusätzliche Dienstleistungen wie individuelle Pläne, gemeinsame ERP-Schulungen und gemeinsame ERP-Entwicklung an. Das Outsourcing von ERP erfordert Fachwissen und Erfahrung, daher werden renommierte ERP-Outsourcing-Dienstleister bevorzugt. Weitere bekannte Dienstleister sind Ciber Dot Com, Nippon Data, OneNeck IT Company usw. Die Arbeitsatmosphäre muss herzlich sein, sonst kann es bei mangelnder Zusammenarbeit zu Problemen in der Organisation kommen. Die Implementierung eines Enterprise-Resource-Planning-Systems ist ein komplizierter Prozess, daher sind Erfahrung und Fachwissen des Anbieters erforderlich. Wählen Sie den ERP-Outsourcing-Dienstleister aus, nachdem Sie dessen Referenzen analysiert haben. Ihre Erfolgsquote sollte bekannt sein, um ihre Dienste bewerten zu können. Das Outsourcing von ERP-Diensten kann in vielerlei Hinsicht von Vorteil sein, da es die Investition von Ressourcen wie Arbeitskräften und Zeit des Unternehmens reduziert. Nach der Analyse der Vor- und Nachteile des Outsourcings von ERP-Diensten sollte der ERP-Outsourcing-Anbieter ausgewählt werden.